MUVAL – POLÍTICAS LEGALES
POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SITIO WEB WWW.MUVAL.WORK
Vigencia desde el 1 de enero de 2024
1. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Razón social: SOCIAL MEDIACENTER S.A.S.
NIT: 901629864-6
Domicilio principal: Cartagena de Indias, Departamento de Bolívar, Colombia
Correo de contacto: co******@mu***.work
2. ALCANCE Y OBJETIVO
La presente Política tiene como objetivo establecer los lineamientos para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de datos personales en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1074 de 2015. Aplica a toda la información personal recolectada a través del sitio web www.muval.work, cuyo objetivo es conectar exclusivamente a mujeres mayores de edad (mayores de 18 años) con oportunidades laborales reales.
3. DEFINICIONES
Se aplican las definiciones legales contenidas en la normativa vigente, incluyendo: Titular, Dato personal, Datos sensibles, Autorización, Responsable del tratamiento, Encargado del tratamiento, entre otras.
4. PRINCIPIOS PARA EL TRATAMIENTO
El tratamiento de datos personales se hará bajo los principios de legalidad, finalidad, libertad, veracidad, transparencia, acceso y circulación restringida, seguridad y confidencialidad.
5. TRATAMIENTO Y FINALIDADES
MUVAL recolecta datos personales para:
– Registrar a las candidatas y permitir el acceso a oportunidades laborales.
– Crear perfiles que faciliten la conexión con vacantes afines.
– Contactar a las usuarias con fines de información, seguimiento o encuestas.
– Validar información con empleadores.
– Cumplir con obligaciones contractuales y legales.
6. CATEGORÍAS DE DATOS RECOLECTADOS
– Datos identificativos y de contacto (nombre, teléfono, correo electrónico, ubicación).
– Datos socio-demográficos (fecha de nacimiento, nacionalidad, identidad de género).
– Información laboral y académica (currículum, experiencia, referencias).
– Datos sensibles (discapacidad, situación migratoria), tratados de forma excepcional y con consentimiento explícito.
7. TRANSMISIÓN Y TRANSFERENCIA DE DATOS
Los datos podrán ser transmitidos a empleadores y proveedores que apoyan el funcionamiento de la plataforma
(hosting, soporte, desarrolladores), bajo acuerdos de confidencialidad. En ningún caso se comercializa la información.
8. DERECHOS DE LOS TITULARES
Las usuarias pueden ejercer sus derechos a:
– Conocer, actualizar y rectificar sus datos.
– Solicitar prueba de la autorización.
– Revocar la autorización y/o solicitar la supresión de los datos.
– Ser informadas sobre el uso de su información.
Para ejercer estos derechos, se deberá enviar solicitud al correo: co******@mu***.work
9. PROCEDIMIENTOS PARA CONSULTAS Y RECLAMOS
Las consultas serán resueltas en un plazo máximo de diez (10) días hábiles. Los reclamos tendrán un tiempo de respuesta de quince (15) días hábiles. En caso de incumplimiento, se podrá acudir ante la Superintendencia de Industria y Comercio.
10. MENORES DE EDAD
El sitio está dirigido únicamente a mujeres mayores de edad. No se recolecta información de menores de 18 años.
11. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
SOCIAL MEDIACENTER S.A.S. implementa medidas técnicas, humanas y administrativas para proteger los datos recolectados. La información se aloja en servidores seguros (Hostinger International Ltd).
12. VIGENCIA Y CAMBIOS A LA POLÍTICA
Esta política entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2024 y podrá ser modificada en cualquier momento, notificando los cambios por medio del sitio web.
AVISO LEGAL DEL SITIO WEB WWW.MUVAL.WORK
El sitio web www.muval.work es propiedad de SOCIAL MEDIACENTER S.A.S., identificado con NIT 901629864-6, domiciliado en Cartagena de Indias, Colombia. Este sitio tiene como propósito principal facilitar el acceso de mujeres mayores de edad a oportunidades laborales reales.
El uso de este sitio implica la aceptación de los términos legales, políticas de privacidad y condiciones de uso aquí descritas. La reproducción o distribución de los contenidos sin autorización está prohibida. Las marcas, logotipos y contenidos son propiedad de SOCIAL MEDIACENTER S.A.S. o de sus respectivos titulares.
El sitio puede contener enlaces a sitios de terceros. MUVAL no se responsabiliza por el contenido ni el uso que se haga de dichos sitios externos.
Para consultas, escríbanos a: co******@mu***.work
POLÍTICA DE COOKIES DE WWW.MUVAL.WORK
MUVAL utiliza cookies para mejorar la experiencia del usuario y analizar patrones de navegación en el sitio. Al navegar en nuestro sitio, aceptas el uso de cookies conforme a esta política.
¿Qué son las cookies?
Son archivos que recopilan información sobre tu navegación y permiten personalizar tu experiencia en línea. Algunas cookies son necesarias para el funcionamiento del sitio, otras permiten funcionalidades avanzadas.
Tipos de cookies que usamos:
– Cookies técnicas: esenciales para el funcionamiento del sitio.
– Cookies de análisis: nos ayudan a entender el comportamiento de navegación.
– Cookies de terceros: utilizadas por herramientas externas como redes sociales o servicios de analítica.
Gestión de cookies:
Puedes configurar tu navegador para aceptar o rechazar cookies. Sin embargo, algunas funciones del sitio podrían no funcionar correctamente si se deshabilitan las cookies necesarias.
Para mayor información o ejercer tus derechos sobre datos personales recolectados mediante cookies, puedes escribirnos a co******@mu***.work
MUVAL Mujeres Valiosas valora tu privacidad. Consulta estas políticas regularmente para conocer sus actualizaciones.
